労務の電子化から、
職場に根づく
運用づくりまで。労務の電子化から、
日々の運用まで。

業務の入口を整える

電子化・AI導入支援

人事労務のクラウドツールを、実際の業務に合わせて設定。従業員情報の登録から、給与計算や社会保険手続きにつながる流れを整理します。

労務・AIツールを、実務で使える形に整えます。

人事・労務業務に合ったAIツールの選定・導入もサポートします。個人情報の取り扱いや社内ルールを確認し、使う場面と運用方法を整理します。

個人情報と社内ルールを踏まえて支援します。

使用ツールの例freee、マネーフォワード、SmartHRなど

すでにお使いのツールも含めて、現在の情報収集・確認の流れを伺います。

会社のルールを整える

就業規則の見直し・改定

会社の働き方と現在の規則を照らし合わせ、見直す点を整理。電子化した業務とも合う、理解しやすい規則づくりを支援します。

働き方と現在の規則を照らし合わせ、会社に合うルールへ。

日々の業務に落とし込む

規則に合わせた運用づくり

整えた規則をもとに、申請・確認・承認の流れを具体化。企業の採用・人事の現場での経験を活かし、担当者の負担や社内調整も踏まえた、使い続けられる運用づくりを支援します。

申請・確認・承認の手順と、担当者の役割を整理します。